IMPLEMENTASI INDIKATOR MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. GRAHA CIPTA BANGKO JAYA

Abstract

Motivasi dalam bekerja menjadi faktor penting dalam menentukan tinggi dan rendahnya produktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan indikator motivasi kerja terhadap produktivitas kerja di PT.Graha Cipta Bangko Jaya. PT.Graha Cipta Bangko Jaya merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalampengelolaan kelapa sawit. Dari data yang di peroleh perusahaan mengalami penurunan produktivitas sejak tahun 2015 hingga 2019 menurut karyawan dibagian operator produksi hal yang membuat menurun motivasi kerja yaitukurangnya promosi jabatan dan kompensasi yang tidak sebanding dengan beban kerja. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengetahui  dimensi produktivias apa saja yang mempengaruhi motivasi para pekerja.  Dalam analasis data uji asumsi klasik dan uji regresi linier berganda digunakan untuk mengetahui produktivitas yangberpengaruh terhadap motivasi. Hasil akhir uji asumsi klasik menyatakan bahwa penyelesaian pekerjaan tepat waktu ada hubunngannya dengan indikator motivasi dan hasil akhir uji regresi linier berganda menyatakan bahwa kualitasproduk yang dihasilkan berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan.